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新大发体育 > 大发体育学员 > 大发体育案例 > 越是优秀的企业,就越需要优秀的团队管理●!

微风晴朗,逐梦而来●!

企业员工管理没有标准的公式和定律但不变的核心是越是优秀的企业就越需要优秀的团队管理方法

当一场军事化团队打造计划启航在新时代中的职场团队又会有着怎样的表现呢?跟随西小点的镜头一起去瞅瞅吧~

初入营地

 “不知道教官会不会很严格呀?我都不记得上次参加集训是啥时候了这还用想吗?肯定是上学的时候呗哈哈哈哈......”

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载着欢声笑语的大巴车驶入营地此次训练的主角们登场啦●!

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从教官手中接过作训服的那时起严苛的训练便已经来到了身边

集合●!●!快快快跟上,跟上,快●!

果不其然几乎是刚刚换上衣服的瞬间教官就吹响了魔鬼集结哨令

没有奔跑式的执行力那就只有一个结果——接受成长

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军事化

军被教学

看似简单的内务整理,其实可以看做一项需要在团队中整体规范化实施的项目,需要团队按部就班完成。


教官通过军事化训练的标准化、统一化着手打造团队服从与纪律意识。

军事化

 

开营仪式

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图丨充满仪式感的开营仪式

 

战队成立·授旗仪式

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在队员们的奇思妙想之下一个个响亮的团队口号一首首嘹亮的队歌和富有特点的团队logo精彩亮相

为了团队而战

这一刻战士身份荣耀加身这一刻团队责任合力承担

不发出任何声音的情况下完整地传递信息,考验着团队的默契和配合。

一个巴掌一个字,简单的拍掌让这个课程看似无比的简单。

就是因为它看起来简单,每个团队都想要第一个完成目标,又何曾考虑到拍子是否一致,喊的文字有没有漏掉。

拍子乱掉,重来;少字卡壳,重来;声音不齐,重来。

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图丨队长为队伍的失败承担处罚

队长责任制下,每一次失败都由队长承担成长队员只能在旁递上水,搀扶着队长颤抖的身躯。

团队的成绩和每个人在训练中的表现紧密相连,队长接收成长的艰辛,让所有人明白我们是一个团队的真正含义。

 

军事化

训练时光

每一场训练都能映射进职场生活我们用体验和实践的方式将团队有质量的交融在一起让团队一起经历一些事在共同度过不属于工作里的难关后先认可公司,认可公司文化再用热情深入开展岗位工作和团队齐头并进在商界缔造属于他们的传奇●!

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